当社ではリクルーター制をとっていませんが、会社説明会・インターンシップ等、当社を理解していただく機会を多く用意しており、その過程で当社社員と話をしていただける機会があります。

現在、個別のＯＢ・ＯＧ訪問は行なっておりませんが、当社採用イベントにはどなたでも自由に参加いただけます。
開催情報はホームページで紹介しますので、「エントリー」よりお申し込みください。

ホームページで紹介している「会社見学会／会社説明会」にはどなたでも自由に参加いただけます。
ホームページの「エントリー」よりお申し込みください。
※個別に会社見学を希望される方は、ホームページのお問い合せメールフォームにてご連絡いただくか、当社採用窓口までお問い合わせください。

ホームページのお問い合せメールフォームにてご連絡いただくか、当社採用窓口までお問い合わせください。

当社のことをよく知っていただくために実施するものです。
当社の経営方針や業務内容について、できるだけ丁寧に説明いたします。

開催情報はホームページで紹介しますので、「エントリー」よりお申し込みください。

学部・学科不問です。

学部・学科不問です。

当社には文系出身の技術者も在籍し、活躍しています。
専門知識や技術については、入社後の研修にて丁寧に指導していきますので、ご安心ください。

必要条件ではありませんが、資格手当として給与に反映されるものもあります。

現在、入社前研修は行なっていません。

当社の採用には新卒採用と中途採用（業務経験者）があり、既卒者（未経験者）であっても新卒者と同じ雇用条件で応募可能です。

高校生の応募については、各高校の進路指導部または担任の先生方を経由してご連絡ください。

勤務地は高知本社です。配属先は、個々の専門性や本人の希望、そして会社のニーズを総合的に勘案して決定いたします。

県外への転勤の可能性はあります。ただ、転勤にはお客様との折衝能力や技術力等が求められますので、新入社員が転勤になることはありません。

部署にもよりますが、県外のお取引先からの受注の場合、短期・長期の出張がある場合があります。

育児・介護休業制度や短時間勤務制度があります。

当社の通常の勤務時間帯の概要は、以下のようになっています。
標準就業時間　9：00～17：45（昼休み45分）の8時間勤務。
コアタイム　　11：00～15：45（一律に出勤義務あり）
フレキシブルタイム　午前中は9：00～11：00、午後は15：45～17：45の間の時間帯。

ホームページの採用情報をご参照ください。

入社日の午後から新入社員研修が始まります。
最初の約１週間は一般研修で、社会人としての基礎訓練を行ないます。
その後、4月末までは技術研修で、技術者（技術職の場合）としての基礎を学習します。
5月からは配属先にて実務を実践しながら技術研修を続けます。

まずは今学校で学んでいることを習得してください。その上でなお余力があるようでしたら、時間のある学生時代だからこそ出来ることに取り組まれてはいかがでしょうか。

現在のところＣ言語やJavaなどを使用することが多いです。

ホームページの採用情報をご確認の上、ホームページのお問い合せメールフォームにてご連絡いただくか、当社採用窓口までお問い合わせください。

ホームページの採用情報をご確認の上、ホームページのお問い合せメールフォームにてご連絡いただくか、当社採用窓口までお問い合わせください。

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結果は後日、書面にて通知いたします。
なお、結果に関するお問い合わせについては、お答えできかねますので、ご了承ください。